Fotografie als middel om een beter beeld van elkaar te krijgen en creativiteit te integreren in het werkproces.
Gaat het om het verbeteren van de effectiviteit van vergaderen, het vergroten van het plezier in het werk, of om als team te onderzoeken waar je staat en naar toe wilt. Afhankelijk van de gekozen doelstelling gaan we een training inhoud geven. Vaak denken we te weten hoe we functioneren op de werkvloer, een ‘spiegel’ kan ons helpen om onszelf verder te ontwikkelen. We benutten fotografie en collega’s om zicht te krijgen op patronen en blinde vlekken, met de camera als instrument.
“Aan de hand van korte opdrachten, afgewisseld met besprekingen, stimuleren we creativiteit en vergroten we persoonlijk inzicht.” als middel om een beter beeld van elkaar te krijgen en creativiteit te integreren in het werkproces.
Onderwerpen die naar voren kunnen komen:
- Hoe kom je over op anderen?
- Ga je het contact aan bij het maken van een opdracht?
- Wat projecteer je op een beeld?
- Ga je op zoek naar oplossingen?
- Op welke manier overtuig je iemand?
- Durf je ruimte in te nemen?
- Wat doe je met weerstand en onzekerheid?
- Hoe functioneer je als groep?
- Helderheid in doel en richting van de organisatie en of van de werknemer.
Onderwerpen die naar voren kunnen komen:
- Meer inzicht in de verschillende lagen van communicatie.
- Benutten van creativiteit in werk.
- Vergroten van inzicht in kwaliteiten en ontwikkelpunten.
- Verbeteren van contact met collega’s.
- Een completer beeld van wie je bent als werknemer.
- Meer plezier en daadkracht op het werk!
